Ziet u de nieuwsbrief niet volledig? klik hier.
                                            september 2009

  Geachte

De zomervakantie ligt weer ver achter ons. De herfst komt eraan. Tijd voor een nieuwe periode in het zakenleven. Een periode om de dreigende gevolgen van de voortdurende kredietcrisis actief aan te pakken. Een periode om jezelf te laten zien aan de buitenwereld, want immers: onbekend maakt onbemind!
Klant in zicht....

Wat doe je als je nieuwe markten wilt aanboren, maar nog geen goed beeld hebt van die markten? En dus ook niet weet in welke markten je beste kansen liggen en hoe je je daarin zou moeten profileren? Caralu BV, een groothandel in aluminium speciaal- en standaardprofielen en onderdelen, werd geconfronteerd met die vraag en schakelde Hanniebal Marketing & Research in. Hanniebal bracht voor Caralu enkele markten in kaart.  
  Lees verder >>

Een balletje opgooien...

Speciaal voor u heeft Hanniebal Marketing & Research een selectie gemaakt uit interessante artikelen op het gebied van onderzoek, marketing, sales en communicatie.
  • Topmanager worstelt met strategische keuzes - Van de CEO's en managers van gerenommeerde bedrijven gaf 55 procent aan in crisistijden moeite te hebben met strategiebepaling. Een goede strategie vraagt echter om het maken van keuzes. Dit betekent dat je niet iedereen tevreden kunt houden.
Lees verder >>
  • Strategie draait om beweging - Organisaties doen zichzelf te kort door in de strategievorming zich voornamelijk te richten op middelen en niet op doelen. Als je mensen in beweging wilt zetten dan moet je ook kennis hebben van wat die beweging veroorzaakt.
Lees verder >>
  • Niet tevreden maar proactieve medewerkers leiden tot de beste resultaten - Het adagium dat tevreden medewerkers automatisch leiden tot goede bedrijfsprestaties, kan de prullenbak in. Het gaat veel meer om proactief gedrag van de medewerkers.
Lees verder >>
  • Tien dingen die uw klanten van u willen - De economie is veranderd van servicegericht naar ervaringsgericht waarin de klant de macht heeft. managers zijn echter zorgwekkend vervreemd van hun klanten als het aankomt op het creëren van die ervaringen.
Lees verder >>
  • Betrokkenheid moet bedrijven uit recessie helpen - Om echt betrokken te zijn, zijn complimenten en schouderklopjes niet voldoende, maar moeten mensen zo nu en dan flink uitgedaagd en bekritiseerd worden, moeten ze zo nu en dan falen, het niet meer zien zitten en mopperen tegen collega’s. 
Lees verder >>

De bal aan het rollen...
  • Drie jaar geleden verzorgde Hanniebal voor Savant Zorg een onderzoek onder haar stakeholders. Doelstelling: achterhalen welk beeld men heeft van Savant Zorg en hoe de samenwerking beoordeeld wordt. Op basis van de resultaten van dit onderzoek ondernam Savant een reeks verbeteracties. Hebben deze tot het gewenste resultaat geleid? Tijd voor een evaluatie. Tijdens kwalitatieve diepte-interviews vraagt Hanniebal de stakeholders nogmaals om hun mening. Daarna meten we de vooruitgang en formuleren we nieuwe aanbevelingen.
     
  • Voor Philips Healthcare zijn we hard aan het werk. Voor verschillende Business Units en interne verbeterprojecten schrijven, ontwerpen en produceren we interne communicatiemiddelen. Bijvoorbeeld voor het internationale project 'Quote to Cash', een verbeterproject waarmee een flinke efficiencyslag moet worden gemaakt. Voor Quote to Cash schreef Hanniebal een communicatieplan en verzorgt ze een maandelijkse nieuwsbrief en een kwartaalbericht in het Nederlands, Engels en Duits.  
     
  • Roovob is een speler op het gebied van onroerendgoedmanagement en -beheer. Tot haar klantenkring behoren onder andere vastgoedbezitters en -beheerders, Verenigingen van Eigenaren en woningbouwcoöperaties. Samen met Hanniebal maakte Roovob een positioneringspaper. Ook ontwierpen we voor Roovob een nieuwe huisstijl en verzorgden we een nieuwe website.   
Lees verder >>
"Bescheidenheid: de hoop dat anderen zelf zullen ontdekken
hoe geweldig we zijn."

Cammarotta
Heeft u interesse in onze vorige nieuwsbrieven, klik dan hier.
Wilt u een collega of iemand anders aanmelden voor deze ballade? Klik hier.
Heeft u een suggestie of idee? Mail dan naar: idee@hanniebal.nl
Wilt u deze nieuwsbrief niet meer ontvangen? klik hier.
realisatie: www.radardesign.nl